​「建設現場は技能実習生を活かせているか​」のダウンロードページです

  • 建設現場特有の3つのリスク構造

    建設現場で高まりやすい

    3つのリスク

  • 建設業で高まる技能実習生への依存

     建設業の外国人材に占める

    技能実習生の割合

  • 大林組が実践した朝礼の原稿運用

     「伝わったか」を仕組みにする 

  • 建設現場の仕組み化を考える3つの問い
     自社の現場状況を
    確認する3つの問い

概要

建設現場で高まる外国人材への依存。その一方で、技能実習生への依存や、日々変化する作業内容など、建設業ならではの構造的な課題もあります。

本ホワイトペーパーでは、建設現場で起きているリスクをデータや大林組の実例から整理し、「伝えた」で終わらせず、「伝わった」を仕組みにするための考え方を紹介します。

外国人作業員への指示や朝礼、安全周知など、日々の現場運営に課題を感じている方にとって、自社の状況を見直し、これからの安全管理や外国人材の活かし方を考えるヒントとなる内容です。

このような方におすすめ

・外国人材を採用している建設会社の現場責任者・安全管理担当者
・技能実習生への依存度が高く、現場の安全管理に課題を感じている方
・元請・協力会社間での外国人材の管理や情報伝達に悩んでいる方
・外国人材を現場の戦力として活かす方法を検討している方